440 actions parité réunies dans un guide CNRS Sciences informatiques
17 septembre 2025
Au sein des unités de CNRS Sciences informatiques, les personnels ont lancé 440 actions concrètes en faveur de l'égalité femmes-hommes. Aujourd'hui réunies dans un livret, ces initiatives offrent à chaque laboratoire les clés pour agir et ainsi faire bouger les lignes.
Créée en 2019, la mission transverse parité-égalité a pour mission de favoriser la prise de conscience, d'identifier les freins à l'égalité professionnelle et de proposer des leviers d'action adaptés aux réalités des laboratoires. Elle anime notamment un réseau de référentes et référents parité-égalité qui a permis de mettre en place plus de 440 actions dans les unités rattachées à CNRS Sciences informatiques. Ateliers de sensibilisation, stages pour les collégiennes et lycéennes, campagnes d'affichages, actions de mentorat... Autant de démarches souvent simples à mettre en œuvre et reproductibles qui montrent que l'égalité femmes-hommes se construit au quotidien et à toute échelle.
Pour partager cette dynamique, CNRS Sciences informatiques a réuni toutes ces actions en un livret qui illustre la diversité des approches mises en œuvre pour faire avancer l'égalité femmes-hommes dans les laboratoires. Quatre angles y sont développés: valoriser la recherche faite par les femmes, initier les débats en interne, éveiller les consciences sur le sujet et améliorer la qualité de vie des femmes au travail.
Source d’inspiration pour les laboratoires, ce livret est un outil concret pour celles et ceux qui souhaitent initier ou renforcer une dynamique en faveur de l’égalité.
Témoignage de l'engagement des membres des unités et de l’institut, il met aussi à l'honneur tous les acteurs et actrices mobilisés dans les laboratoires, aujourd'hui près de 300, et chaque année toujours plus nombreux.
À travers la diversité des actions recensées, ce livret montre que chacun et chacune peut contribuer à faire bouger les lignes.